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2019年7月17日 星期三
 
 
 
 
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“双爱”活动倡议书

“双爱”活动倡议书

全市企业和广大职工:

为积极响应省委、省政府构建和谐劳动关系的号召,全面推进“企业关爱职工、职工热爱企业”(以下简称“双爱”)活动,促进职工体面劳动和企业持续健康发展,推动我市形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,特向全市企业和广大职工发出如下倡议

一、企业倡导“六有”:劳动有合同,工资有增长,五险有保障,生产有安全,管理有民主,精神有关怀。

二、职工倡导“六要”:工作要敬业,技能要提高,经营要关心,纪律要遵守,维权要理性,身心要健康。

请全市企业以积极的行动,有力的措施,把员工放在心上,把关爱落到实处;广大职工要弘扬主人翁的创业精神和奉献精神,发挥工人阶级的主力军作用。通过共同努力,助推舟山群岛新区快速发展。

附件:“企业关爱职工 职工热爱企业”共同约定书

(范本)

   

倡议单位:

舟山市人力资源和社会保障局       

群岛新区企业联合会/市乐虎国际 协会   舟山市工商业联合会

                                    2014年8月11

附件

 “企业关爱职工 职工热爱企业”

共同约定书(范本)

     (下称企业)与本企业职工方,经双方协商一致,签订共同约定书。

第一条:企业依法与职工签订劳动合同,规范劳动合同内容,全面履行合同约定的事项,提高劳动合同质量。

第二条:企业按时足额支付职工工资,严格遵守最低工资制度规定,建立健全正常的工资增长机制,通过工资集体协商确定企业内部的工资分配制度,努力提高一线职工工资水平

第三条:企业依法履行社会保险法规定的各项义务,按时向社保经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、足额缴纳各项社会保险费,做到应保尽保,应缴尽缴。

第四条:企业依法落实安全生产责任制,深入排查和治理生产安全隐患。强化职工安全生产培训教育,改善劳动条件,认真做好女职工和未成年工的特殊劳动保护,积极参与“安康杯”竞赛活动,全面推进安全文化建设,提高职工劳动安全和职业健康意识。

第五条:企业依法实行民主管理,职工(代表)大会制度建立健全,积极推进厂务公开,保障职工知情权、参与权、表达权和监督权,直接涉及职工切身利益的规章制度或重大事项,经职工(代表)大会讨论、集体协商确定。

第六条:企业关注职工身心健康,开展健康向上的文化体育活动,重视职工的心理健康,畅通职工交流情感和表达诉求的渠道,重视困难职工帮扶,切实解决职工生活中的实际困难。

第七条:职工忠于岗位,恪尽职守,认真做好本职工作,按时完成生产、科研和经营任务,努力提高工作质量。

第八条:职工积极参加企业岗位练兵、技能竞赛和技术比武活动,争当技术能手,努力提高自身技能水平和素养。

第九条:职工关心支持企业生产经营,积极为企业健康发展建言献策,主动参加企业创新和合理化建议活动。

第十条:职工诚实守信,自觉遵守企业规章制度、劳动纪律,服从企业生产经营管理,模范执行劳动安全卫生规程。

第十一条:职工学法、知法、守法,通过正当途径合理表达诉求,依法维护自身合法权益。

第十二条:职工积极参加有益身心健康的活动,热心公益、助人为乐,自尊自信、理性平和、积极向上。

第十三条:本约定书作为企业专项集体合同,有效期为

年,即自             日止。

第十四条:本约定书一式四份,企业和工会各执一份,报送同级人力资源和社会保障行政部门一份,报上级工会备案一份。

企业方:(企业盖章)      职工方:(企业工会盖章)

法定代表人(或委托人):       工会主席(或委托人):

                                     

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